Совет директоров Ubisoft отозвал свое решение по выплате денежного бонуса главе студии Иву Гиймо за увеличение числа женщин на рабочих местах. Ранее эта инициатива считалась долгосрочной.
После скандалов, в которые вляпалась компания в прошлом году, совет директоров выступил с рядом инициатив. Одной из них было увеличение гендерного разнообразия в компании к 2023 году. К марту 2020-го коллектив Ubisoft включал лишь 22% женщин. У Electronic Arts, например, были солидные 24%. За выполнение поставленных целей Ив Гиймо, глава и основатель Ubisoft, должен получить денежные выплаты. Женщин в студии действительно стало больше — 23,5% из 20 000 сотрудников к апрелю этого года. Но руководителю за это ничего не причитается.
Совет директоров отмечает, что рассчитывать премию Гиймо в следующем году будут по другим параметрам. Увеличение числа женщин может быть учтено при расчете бонусов по итогу 2023 года. К этому времени Гиймо должен будет достичь еще нескольких целей:
- На 100% перейти на возобновляемую энергию (73,5% в 2020)
- Сократить командировки на 20%
- Увеличить цифровые продажи до 68% (48% в 2019 году)
Правление утверждает, что нанимать женщин все еще важно, но Гиймо за это пока платить не планируется.
