Сотрудники Electronic Arts сталкиваются с трудностями при выполнении требований руководства использовать искусственный интеллект практически во всех аспектах работы компании. Об этом свидетельствует новый отчет, основанный на анонимных интервью с текущими работниками EA.
По словам источников издания, в течение последнего года руководство EA активно призывает около 15,000 сотрудников применять ИИ для самых разных задач: от написания кода и создания концепт-арта до советов менеджерам, как обсуждать с подчиненными деликатные темы, такие как зарплаты или повышения.
Игры в Steam, при разработке которых был использован ИИ
Некоторые разработчики жалуются, что рекомендуемые ИИ-инструменты генерируют код с ошибками, который приходится вручную исправлять. Творческие команды опасаются, что обучение ИИ на их собственных работах приведет к резкому сокращению спроса на художников персонажей и дизайнеров уровней.
Один бывший сотрудник Respawn в старшей роли по обеспечению качества считает, что одной из причин его увольнения весной этого года — вместе со 100 коллегами — стало то, что ИИ начал анализировать и суммировать отзывы от плейтестеров, что раньше было его обязанностью.
Издание Business Insider получило доступ к внутренним документам EA, согласно которым сотрудники обязаны проходить курсы по ИИ, ежедневно использовать эти инструменты для ускорения работы и относиться к генеративному ИИ как к «партнеру по размышлениям» — например, запрашивать у него советы по формулировкам при отказе в повышении.
