Несколько разработчиков Rockstar Games, входящих в профсоюз Rockstar Game Workers Union (RGWU), обвинили руководство студии в системных проблемах с оплатой труда, ухудшении условий работы и отказе от ранее достигнутых договоренностей. Об этом они рассказали в интервью изданию Game Developer на условиях анонимности, опасаясь преследования.
По словам сотрудников, компания не справляется с обеспечением справедливых условий для тех, кто создает Grand Theft Auto VI.
Основные претензии касаются системы компенсаций. Значительная часть зарплаты сотрудников зависит от бонусов, размер которых сильно колеблется и часто не имеет четкого обоснования. Источники утверждают, что из-за этого реальная годовая оплата труда нередко оказывается ниже рыночного уровня.
Также разработчики жалуются на сложности с карьерным ростом: критерии продвижения постоянно меняются. По их словам, бонусы и повышения полностью зависят от усмотрения компании, что заставляет сотрудников «быть максимально податливыми» желаниям руководства.
Отдельной проблемой называют гендерное неравенство в оплате. По данным источников, разрыв в медианной зарплате между мужчинами и женщинами в Rockstar не только не сокращается, но и расширился, а инициативы по его исправлению были прекращены. Кроме того, работникам ночных смен перестали предоставлять дополнительные льготы.
Собеседники Game Developer утверждают, что компания фактически встроила кранчи в стандартные контракты британских сотрудников. Работникам предлагают добровольно отказаться от защиты по рабочим регуляциям, которая ограничивает сверхурочную работу. Хотя профсоюз провел успешную кампанию по возвращению сотрудников под защиту закона, в студии по-прежнему есть отделы, которые «кранчат регулярно».
