Известный публицист и инсайдер Джейсон Шрайер поговорил с 40 сотрудниками Ubisoft, пытаясь разобраться в сексуальном скандале, окружающем студии в течение нескольких последних недель. Он выяснил, что культура расизма и сексизма очень глубоко проникла во французскую компанию. Во многом из-за уволенного недавно Сержа Хаскета, который сблизился с братьями Гиймо, владеющими компанией и укрепился на высоких позициях Ubisoft.
В течение многих лет Хаскет был главным по играм в Ubisoft. Фактически, любая идея проходила через него — одно слово и проект могли свернуть или же подвергнуть изменению. Опрошенные Шрайером сотрудники Ubisoft вспоминают странное поведение Хаскета. Во время питчинга игр он мог демонстративно биться головой об стол и кричать, что ему скучно. Если на встрече была женщина, то он всегда отпускал в ее адрес шутки с сексуальным подтекстом. Например, если она выходила из комнаты, то он включал на YouTube пошлую песню о девушке с таким же именем. В композиции говорилось о жарком сексе. Также для Хаскета было нормой проведение деловых встреч в стриптиз-клубах и угощение тортом с марихуаной. Любые жалобы в HR игнорировались. Недовольным сотрудникам предлагали либо терпеть поведение эксцентричного начальника или увольняться.
Культура сексизма и расизма глубоко проникла в Ubisoft, говорится в статье Шрайера. Например, в компании спокойно обсуждали трейлер «Звездных войн» и сравнивали Джона Бойегу с животным. «Гляди, да это ж обезьяна», — говорили они.
Также разработчики рассказали о многолетнем желании создать игру с женщиной в главной роли. Все идеи сворачивались руководством студии, которое объясняло, что такие проекты плохо продаются. Например, в Assassin’s Creed Syndicate у Джейкоба и Иви должно было быть одинаковое количество экранного времени, но начальство настояло, чтобы Джейкоба сделали главным героем. Такая же ситуация повторилась и с другими играми. Например, в Origins Байек должен был умереть, а его дело продолжила бы супруга. В Odyssey не должно было быть Алексиоса, но его добавили по требованию руководства.
