Mundfish «отшрайерили». Инсайдеры рассказали, что Atomic Heart выглядит как «солянка», сотрудники кранчат, а руководство не понимает в геймдеве

На портале DTF появилась разгромная статья о быте студии Mundfish, разработчика Atomic Heart. Автор буквально «отшрайерил» компанию, рассказав про кранчи, непоследовательность руководителей и другие сложности, что возникали при создании «русского Биошока». 

Про игру

• Изначально Atomic Heart планировалась как полнометражный мультфильм, но автора идеи Артема Галеева уговорили сделать видеоигру. «Отсюда часть проблем, так как сценарий для кино, а не игры», — говорят сотрудники;
• У руководства долгое время не было четкого видения Atomic Heart. Они просили сотрудников скопировать «крутые» механики из других игр, которые в их проекте просто не работали;
• Atomic Heart полностью перезапустили в 2018 году — предыдущий прототип выкинули. Часть ассетов забрали в текущую версию;
• В какой-то момент в игре было много разных альтернативных путей, но утверждается, что сейчас все эти возможности вырезаны и выбор теперь есть только из оружия или способностей;
• Утверждается, что из-за игровых роликов, ради которых в проект добавляли какие-то элементы, разработчиков ставили перед фактом, что эти игровые элементы из ролика теперь обязательно должны быть в игре. На их добавление уходили месяцы;
• Тестирование проекта было устроено настолько ужасно, что в какой-то момент вся команда профессионалов ушла, а ведущим специалистом по тестированию стал стажер;
• Из-за того, что работа была не выстроена, в проекте было много «костылей», которые в студии называли «чик-шмык». Это временное решение проблемы или добавление какой-то игровой особенности ради теста или по желанию руководства. В какой-то момент их стало так много, что многие из «костылей» работали около года, прежде чем их удалось исправить;
• Утверждается, что текущая версия Atomic Heart выглядит как «солянка» и «попытка впихнуть невпихуемое». Что-то поменять уже физически невозможно.

Про руководство

• Роберта Багратуни, инвестора компании, в заметке называют «геймером с кучей денег», который не понимает, как устроены видеоигры. В пример приводится утверждение, что снижение частоты кадров, что появится из-за Denuvo, будет нивелировано DLSS;
• Руководство в лице Роберта Багратуни (CEO и инвестора), а также Олега Городишенина «горит проектом», но держит почти все под личным контролем, не имея знаний или навыков о построении рабочего процесса в игровой индустрии. 

«Это относится практически ко всем аспектам, начиная с распределения задач, заканчивая планированием и прогнозированием даты релиза. Вспомнить хотя бы интервью 2019 года, когда СТО утверждал, что “ведется разработка финальной версии Atomic Heart и основная работа близится к финальной стадии”», — утверждается в статье.

• Начальство может назначить созвон или собеседование поздним вечером, уже по завершению рабочего дня;
• Сотрудники часто работали под давлением, что их работу в любой момент могут либо отменит, либо без объяснения причин передать другому человеку.

Про кранчи

• В компании кранчат. Багратуни говорит, что для работы нужно отказаться от «примитивных радостей, таких как выходные и отпуска». В статье говорится, что разработчики часто не получали бонусы за переработку;
• Если сотрудник поднимал вопросы о бонусах и зарплате, то он «становился не своим». Его не увольняли, но меньше доверяли. В свою очередь те, кто часто перерабатывал, сразу вносился в категорию «свой человек, самоотверженный»;
• В Mundfish долгое время не были выстроены рабочие процессы, из-за чего в студии была невероятная текучка. В комментариях к статье бывший сотрудник говорит, что через студию «прошла половина разработчиков игр из РФ»;

«Разработку целиком и полностью можно во всех аспектах назвать хаосом» — утверждает источник статьи.

• Команда работала на новогодних праздников. Многие кранчи связаны с желанием руководства показать что-то инвесторам или необходимостью сделать новый крутой трейлер.

Что в итоге?

Автор статьи утверждает, что когда Atomic Heart выйдет, есть вероятность, что игра будет страдать от багов и плохой оптимизации.

Комментарии бывших сотрудников

• К заметке оставили комментарии бывшие сотрудники и те, кто пытался устроиться в Mundfish. Все они согласны с тем, что описано в статье. Дмитрий Вергасов, программист «первой волны» (работал в студии до 2018 года), заявил, что «Мундфиш держат марку, как всегда говно». Он говорит, что готов «за ту сумму, которую вы ему не выплатили при увольнении 4 года назад», рассказать, почему о студии все бывшие работники имеют негативное мнение;
• Пытавшийся устроиться на позицию QA пользователь рассказал, что в компании нет документации, а требования меняются на ходу;
• Еще один комментатор, похоже, уволившийся из студии пять лет назад, заявил, что проект провалится, а руководство исправит разве что могила. Сотрудникам он посоветовал взять отпускные прямо сейчас;
• Девушка, работавшая с Mundfish написала о своих впечатлениях: «Игнорирование любых процессов, HR-практик, банальной вежливости и принципов адекватности. Зато уровень стресса, причем без которого вполне все работало, как будто специально задается сверху, чтобы потом, видимо, было комфортно жить в снг-геймдеве и не прибегать к необходимости устраивать забавные социальные стелс-мероприятия по смене имен и подтираний чатов».

Руководство пока что не ответило на статью. Недавно разработчики что-то отмечали (вряд ли слив инсайдеров), а также обещали назвать дату релиза.

Разработчики Atomic Heart скоро объявят дату релиза и активно что-то празднуют

Подробнее