После «тревожной» перемены в стратегических планах Ubisoft, французский профсоюз разработчиков Solidaires Informatique призвал рабочих местного офиса компании к забастовке. На прошлой неделе Ubisoft заявила, что отложила выпуск Skull and Bones и теперь планирует сосредоточиться на своих крупнейших брендах и онлайн-сервисах после неудачных продаж в праздничный сезон.
Директор компании также объявил о планируемых сокращениях расходов на 200 миллионов евро в течение следующих двух лет «путем целенаправленной реструктуризации, продажи некоторых непрофильных активов и обычной естественной убыли». Более того, в электронном письме для сотрудников генеральный директор Ubisoft Ив Гиймо сообщил, что на плечах его подчиненных лежит ответственность за достижение своих целей и изменение состояния компании.
В свете этих событий во вторник парижское отделение Ubisoft профсоюза Solidaires Informatique призвало рабочих провести полудневную забастовку в пятницу, 27 января, с 14:00 до 18:00.
«По словам Гиймо, мяч в нашем дворе, но деньги остаются в его кармане. Когда г-н Гиймо говорит об "увольнениях" и "организационных корректировках", это означает: сокращение персонала, незаметное закрытие студий, сокращение зарплат, замаскированные увольнения и т. д. Несколько раз г-н Гиймо пытался переложить вину на сотрудников; он ожидает, что мы будем мобилизованы, "выложимся по полной", будем "максимально эффективными и бережливыми". Эти слова что-то значат: сверхурочная работа, управленческое давление, выгорание и т. д. Мистер. Гиймо многого требует от своих сотрудников, но без какой-либо компенсации», — написал член организации.
Solidaires Informatique также опубликовала список из четырех требований к Ubisoft:
- Немедленное увеличения всех зарплат на 10% «для компенсации инфляции»;
- Улучшения условий труда, включая введение четырехдневной рабочей недели;
- Прозрачность эволюции рабочей силы как на местном, так и глобальном уровне;
- Решительной приверженности против замаскированных увольнений и осуждению оскорбительной управленческой политики, которая подталкивает сотрудников к увольнению.
