Ориентированный на профсоюзы твиттер-аккаунт Daily Union Elections опубликовал следующий твит: «Ребята из профсоюза, расскажите о своих лучших успешных жалобах или победах над несправедливыми рабочими условиями». И в ответ поступило сообщение, в котором была рассказана удивительная история спасения от увольнения парня за гейминг на рабочем месте.
Сотрудник офиса был обвинен в игре на рабочем месте, но он был оправдан, потому как его графическая карта просто бы не смогла потянуть упомянутую начальством видеоигру.
«Одного члена профсоюза обвинили в том, что он играл в видеоигры на своем рабочем компьютере. Я оправдал его, убедительно доказав, что графическая карта, предоставленная работодателем, не может справиться с требовательной к ресурсам игрой, которую, как утверждал его руководитель, видел», — сказал директор профсоюза Эрик Штробль.
Геймеры очень заинтересовались этой новостью и начали угадывать, что же за игра была на экране у работника:
«Dwarf Fortress??».
«Это была The Sims. Компьютеры не предназначены для этой игры».
«Он играл в это новое дерьмо Call of Duty! Для новой Call of Duty требуется как минимум GTX 960. Этот правительственный ПК имеет производительность переутомленного художника на его седьмой чашке кофе».
Но все они не угадали. На самом деле обвиненный сотрудник даже не играл — он смотрел на YouTube обзор видеоигры в свой законный перерыв, но получил выговор за установку несанкционированного стороннего программного обеспечения на правительственный компьютер, хотя со стопроцентной вероятностью его ПК просто бы не потянул бы такой игры. Что в итоге и удалось доказать.
«Если вас обвиняют в том, что вы геймер, решайте проблему как геймер», — отметил один из комментаторов.
И это не единственный подобный случай. Другой пользователь Twitter поделился, что однажды его супервайзер обвинил в игре на рабочем месте, хотя тот смотрел видео на YouTube на одном экране, пока на втором продолжительное время обрабатывались нужные данные. Вот что бывает, когда начальство плохо разбирается в видеоиграх, но очень хочет докопаться до работяг!
Решением был бы вызов работодателя на дуэль в дотке на мипо.