Разработчики «Лиги Легенд» собираются бастовать

Они недовольны домогательствами и тем, что компания мешает судиться по этим делам
Поделиться
Отправить
Поделиться
30.04 10:30

Сотрудники Riot Games, разрабатывающей онлайн-мобу League of Legends, готовятся к забастовке. Все потому что, по их мнению, руководство препятствует судебным искам по домогательствам. Сотрудники также не верят, что их компания борется с харассментом, а не делает вид. Об этом стало известно игровому порталу Waypoint.

Джинкс — одна из героинь «Лиги Легенд» Джинкс — одна из героинь «Лиги Легенд»

Журналисты получили информацию от двух сотрудников Riot Games, пожелавших остаться анонимами. Опасность забастовок подтвердила Анжела Роузборо, главный человек, занимающийся проблемами инклюзивности, диверсификации в корпорации. «В понельник мы хотим поговорить открыто и приглашаем сотрудников на небольшие беседы, — пишет она в рабочем чате, — где они смогут высказать свое недовольство и получить весь контекст от том, как идут дела». Под последним подразумевается то, как Riot Games борется с нездоровой рабочей средой, в которой компанию обвиняли не раз.

Однако слова Анжелы еще больше разозлили часть сотрудников. Они углядели очередную попытку руководства замять проблему при помощи небольших групп, обсуждающих харассмент. Пока неясно, состоится ли забастовка, зато известно, что ее «райоты» обсуждали уже летом 2018 года, когда вышла обширная статья зарубежного портала Kotaku о домогательствах внутри корпорации.

Николо Лоран, генеральный директор Riot Games, поддержал своих сотрудников в их стремлении «постоять за себя и в то, что они верят». В то же время он призвал обсудить забастовку и другие проблемы на групповых собраниях.

Сотрудники вынуждены идти в частный арбитраж без присяжных и судьи
Напомним, что в конце прошлой недели стало известно, что сотрудников Riot Games вынуждают идти в частный арбитраж. Считается, что он более удобен для ответчиков-работодателей, чем суд с присяжными.

Поделиться
Отправить
Поделиться
Скопировать Готово
Комментарии
Написать комментарий
Горячие обсуждения