В конце ноября 2021 года против PlayStation был подан иск от лица Эммы Махо. Она работала в компании аналитиком по IT-безопасности. Махо заявила, что в корпорации наблюдается сексизм и дискриминация по отношению к женщинам, а ее саму уволили незаконно. Sony сказала, что это неправда и попросила суд отклонить иск, так как госпожа Махо не предоставила конкретных доказательств. Теперь к заявлению женщины присоединились еще восемь дам.
Женщины говорят, что во время работы в PlayStation часто сталкивались с унизительными комментариями, а их продвижение по карьерной лестнице было осложнено в связи с тем, что руководство предпочитало идеи и мысли мужчин. Например, Мари Харрингтон, работавшая в Sony Interactive Entertainment больше 16 лет, заявила, что женщин почти не рассматривают на высокие должности. По ее подсчетам, на 70 кандидатов мужчин приходится лишь 4 женщины. Еще до иска, в 2018 году, Харрингтон просила руководство обратить внимание на эту ситуацию, но ее проигнорировали.
Кара Джонсон, еще одна из присоединившихся к иску женщин, сказала, что если в Sony появляется токсичная атмосфера, то компания просто не может ее погасить. Из отдела, в котором она трудилась, за четыре месяца уволились 10 женщин.
Рассмотрение дела против PlayStation назначено на апрель 2022 года.
