Независимый американский журналист Джеймс О'Киф с помощью двух журналисток под прикрытием вывел на чистую воду Disney. Девушки встретились с Майклом Джиордано в приложении для знакомств, а во время свидания расспросили его о работе в компании, где он занимает должность вице-президента и тимлида 20th Television, подконтрольной Disney.
Джиордано наговорил довольно много. Но главное, что он сделал, — это подтвердил теорию многих беспокоящихся, что в Disney существует некая политика найма сотрудников не по навыкам, а по цвету кожи, ориентации и гендерной принадлежности. Главное кредо компании: «Мы ни за что не наймем белых людей». Это касается почти всех позиций как в руководстве, так и в отдельных командах по созданию шоу. В очень редких случаях исключения делаются ради звездных актеров, но чаще всего Disney старается брать темнокожих, а также представителей запрещенной в России организации ЛГБТ. Джиордано отметил, что процент последних в компании довольно высок. В некоторых командах от 35 до 40% сотрудников являются членами ЛГБТ.
Джиордано также отметил, что сам не может получить повышение в течение многих лет. В разных структурах Disney он трудится уже 11 лет, но HR намекают, что он слишком белый, чтобы получить повышение в данный момент. Представитель компании также вспомнил случай, что однажды работу не получил даже темнокожий, потому что его кожа была недостаточно темна.
«Была история, когда мы хотели в наш отдел нанять человека, который был наполовину черным. Но он не казался наполовину черным. Продюсер сказал, что нет-нет-нет, это не тот человек, что нам нужен. Они хотели, чтобы на собраниях был человек с определенным внешним видом», — сказал Джиордано.
После публикации расследования О'Кифа последовала реакция. Джиордано удалил свой профиль на LinkedIn, а также ушел в отпуск. Расследование активно обсуждают в соцсетях. Илон Маск был лаконичен, отметив, что это уже за гранью разумного.
