Профсоюз ZeniMax Workers United-CWA, представляющий более 300 сотрудников отдела контроля качества ZeniMax Media, объявил о достижении предварительного соглашения с Microsoft о первом в истории компании трудовом контракте. Переговоры продолжались почти два года.
«Состязаться лицом к лицу с одной из крупнейших корпораций в мире — это немалый подвиг. Это монументальная победа для всех нынешних работников видеоигр и для тех, кто придет после», — сказал старший тестировщик и член переговорного комитета ZeniMax Workers United-CWA Пейдж Брэнсон в пресс-релизе.
Согласно заявлению профсоюза, новый контракт устанавливает новые стандарты для игровой индустрии. Он включает существенное повышение заработной платы, введение минимальных зарплат, защиту от произвольных увольнений, процедуры рассмотрения жалоб, а также новую политику указания в титрах, которая гарантирует признание вклада сотрудников отдела контроля качества в разработку игр.
Особое внимание в контракте уделено использованию искусственного интеллекта (ИИ). Microsoft и ZeniMax обязались внедрять ИИ таким образом, чтобы он способствовал повышению производительности, профессионального роста и удовлетворенности работников, не нанося им вреда. Компания также согласилась уведомлять профсоюз о любых планах по внедрению ИИ, которые могут повлиять на работу его членов, и обсуждать эти изменения по запросу.
